Descripción
Gestionar el sistema, no a las personas, es más importante que nunca en el liderazgo. Transforma tu organización combinando las mejores estrategias y prácticas.
No puedes hacer que las personas se sientan motivadas o comprometidas. Lo que sí puedes hacer es crear las condiciones adecuadas. En este taller de Liderazgo ágil de personas se estudiará cómo crear una organización preparada para el futuro, una organización basada en un propósito sólido con el que las personas puedan conectar. Conocerás qué es lo que hace que las personas se muevan y qué diferencia pueden marcar los líderes emocionalmente inteligentes en tu organización. Se debatirán estrategias sobre cómo contratar a gente estupenda y cómo retener a los mejores talentos con sistemas de recompensa a prueba del futuro.
El programa que dictamos te permite obtener la certificación oficial de Management 3.0: «Certified Management 3.0 Agile People Leadership Workshop Attendee» además de la certificación de Certified Change Agent Workshop (propia de Agile Mindset Latam) de regalo. Los contenidos son los siguientes:
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Agile People Leadership Workshop – Online
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Este taller está pensado como continuación del Taller de
– Management 3.0 Foundation, ó
– Fundamentals de Management 3.0 interrumpido (Fundamentals Online Workshop)
Es decir, es necesaria la certificación previa antes de tomar este workshop, si no cumples los requisitos revisa nuestro workshop de: Foundation Workshop
- En cada una de las sesiones te enseñaremos y practicaremos diferentes dinámicas que podrás poner en práctica inmediatamente con tu equipo!
- Utilizaremos las plataformas: Zoom, Miro, Classroms, Whatsapp, entre otras
- El programa tiene una duración total de 9 horas, distribuidas en sesiones de 3 sesiones teórico-prácticas (3 horas c/u)
¿A quiénes está dirigido?
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Con tu activa participación en todas las sesiones, después de este taller serás capaz de:
- Formular el propósito de tu equipo u organización
- Describir cuáles son las características de las personas con Inteligencia Emocional y cómo fomentar el desarrollo de la Inteligencia Emocional dentro de tu organización
- Diferenciar entre una mentalidad fija y una mentalidad de crecimiento y luego aprender a cultivar una mentalidad de crecimiento en tu equipo
- Aplicar las preguntas de comportamiento STAR(T) para realizar mejores entrevistas y más respetuosas
- Identificar mejores esquemas de recompensa y establecer un sistema eficaz para tu equipo u organización
Se realiza 100% online, a través de las plataformas gratuitas ZOOM y las prácticas las realizaremos en MIRO, donde iremos dejando registrado el avance de cada uno junto a la plataforma Google Classrooms, donde te dejaremos el material descragable que veamos en cada sesión
Al término de cada sesión recibirán un correo con:
- Presentación en formato PDF
- Video de cada clase al que podrás acceder en forma posterior
- Lecturas recomendadas (ejemplos de prácticas, casos de éxito, experiencias de otros facilitadores, etc.)
Por otro lado cada uno de los asistentes recibirá material digital (e imprimible) para poder ejecutar las dinámicas en formato presencial u online.
- Prácticas en español, en formato digital
- Tablero en MIRO con prácticas para copiar y utilizarlas en sesiones online
- Acceso a plataforma Google Classroom con todo el material
A continuación te compartimos uno de nuestros últimos meetup abiertos y gratuitos en donde damos a conocer la ruta de aprendizaje de management 3.0:
Ten en cuenta que este workshop está limitado a 20 estudiantes, con un mínimo de 6 estudiantes para que se realice. Los materiales del curso y las instrucciones de preparación se enviarán tras pagar la inscripción.
Política de cancelación – A tener en cuenta:
(más…)
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