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UN CASO DE ÉXITO CON MANAGEMENT 3.0 PASO 7

Y llegamos al último paso de este camino acompañando a este equipo, fué un lindo recorrido. En el paso anterior estuvimos trabajando sobre los compromisos y delegación ( si querés leer el artículo completo presiona AQUÍ).

Vamos con el último paso después de haber transitado por estos diferentes instancias es momento de que el equipo aprenda a hacer algo que al principio cuesta bastante : darnos un momento de felicitar, de consagrar, de reconocer el trabajo del otro o, simplemente decirle Gracias a alguien que nos ayudó, nos inspiró, nos escuchó.

Para esto último utilicé la dinámica KUDO CARDS de Management 3.0 . (esta dinámica consta de tarjetas impresas para poder agradecer y felicitarse entre sí reconociendo a nuestros compañeros)

Ejemplo de Kudo Cards

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